Line er partner/direktør, mentor og ledelsesrådgiver i Bloch&Østergaard, hvor fokus er på performance management, change management, program og projektledelse.

Hun har en mangeårig baggrund i Novo Nordisk, primært inden for IT. Den røde tråd i NN-tiden, var ledelse, IT Compliance og processoptimering.

Af uddannelse er hun civilingeniør, med speciale i bioteknologi/levnedsmiddelteknologi. Hun har desuden en ITIL Service Management practitioner og er certificeret SCRUM Master.

Line er også skribent, fordragsholder og mentor, og har dyb interesse i at forstå stress på arbejdspladsen, og afdække hvordan virksomheder kan organiseres, så vi ikke nedbryder vores medarbejdere.

Stress, arbejdskultur og hjerneskader


“Hjulet kører rundt, men hamsteren er død!”

“Endelig fri efter 17 timers arbejde – Et held man først skal op igen om 4 timer!”

Kender du ham? Han er måske 28, eller 26. Måske han er fyldt 30 eller 40 lige om lidt. Han skriver det på facebook, snap eller twitter eller hvor han nu ytrer sig. Og han har mange venner, der siger og skriver det samme, og som giver ham ret i, at det er hårdt at være fremme i skoen og i, at det er pisse sejt at arbejde meget.

Hans kvindelige pendant er der også. Hun er 25, 28 eller 32, og har tætsiddende pencilskirts eller ansvarsfølelse på. Hun skal både se godt ud og vise, at selv om man gør dét, kan man godt sparke røv og være mindst lige så ambitiøs og dygtig, som hendes blåskjortede kolleger. (more…)